113彩票2019年公开招聘工作人员考核事项公告
2019-10-30 09:30:13   来源:   评论:0 点击:

113彩票2019年公开招聘工作人员笔试、面试工作已经结束,根据《113彩票2019年度公开招聘工作人员公告》规定,本次公开招聘考生最终成绩按笔试、面试成绩权重计分,最终成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%。按最终成绩由高分到低分排序,以各岗位招考计划数与参加考核人选11的比例(经核准降低开考比例或因考生缺考达不到开考比例的,考生面试成绩需达到面试满分值70%以上方可进入下一环节),确定进入考核人员名单(详见附件1)。为做好考核工作,现将有关事项公告如下:

一、考核时间

为确保考核工作公平、公正、公开,学校成立2019年度公开招聘工作人员考核小组,具体负责考核工作。考核工作时间为20191030日至118日。

二、考核内容

主要考察应聘者的政治思想表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况,同时要对应聘人员资格条件进行复查。

 

三、被考核人应提交材料

(一)《113彩票2019年公开招聘工作人员基本情况登记表》(附件2)。该表所填写内容主要包括家庭成员和社会关系、学习工作简历、奖惩情况等,被考核人应按要求如实填写,并由本人亲笔签署“诚信承诺书”。凡填写不实、漏填、错填的后果自负。

(二)总结。总结内容为近三年的工作、学习情况,以及取得的主要成绩,存在的问题与不足等。总结要求实事求是,简明扼要,突出重点,字数在2000字左右。

(三)由当地公安部门出具的《无违法犯罪记录证明》。

(四)由当地计生部门出具的《无违反计生政策证明》(未婚者不需提供此项材料)。

以上书面材料须在2019114日前交到学校公开招聘工作领导小组办公室(设在113彩票办公室),并提交材料(一)、(二)电子版,电子版发至学校邮箱gxgmxx@163.com。逾期未交者视为自动放弃考核,自愿放弃考核人员须提交书面申请以审核、存档。

四、考核不合格认定

有以下情形之一的,视为考核不合格,报上级主管部门审定后,取消其应聘资格,并按程序依次递补人员:

(一)不能坚持党的基本路线,在重大政治问题上不能与党中央保持一致者;

(二)未按时提交考核相关材料者;

(三)不符合招聘岗位所需资格或条件,提供虚假证明和材料者;

(四)受到开除党、团籍处分以及在高校学习期间受到开除学籍处分者;

(五)被开除公职者;

(六)受过党纪、政纪处分尚未解除或在近三年内年度考核曾有一次被评为“不合格”或“不称职”者;

(七)违反计划生育政策者;

(八)在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊行为者;

(九)参与或者支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动者;

(十)严重违反职业道德、公共秩序、社会公德者;

(十一)法律、法规规定不得聘用的人员。

 

附件:1.113彩票2019年公开招聘工作人员进入考核阶段人员名单

2.113彩票2019年公开招聘工作人员基本情况登记表
 

                         113彩票

20191030

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